環境評價從業人員的2021年度總結“卷”
公歷的2021年已經結束了，農歷的2021年也即將結束，作為環評人，怎么樣來看待過去了2021年，對于2022年，又有什么樣期望？
一、“少”： 業務少，提成少，通過少和批的少。
分類名錄越改越簡化，項目承接費用越來越低，專家評估越來越嚴格，通過的項目項目也越來越少。
二、“?！保?很多化工建設項目寫著寫著就停了。
三、“查”：各類別，各時間，各層級的各種各樣的抽查。
從全國環境評價信用平臺看：失信檔案上傳數量：平臺上傳的失信檔案數量由2020年末的1315分急增至2021年末的2987分，年增長率為127.15%?？傮w從業單位和從業人員變化：從2021年3月至2021年12月，從業單位數量從7068上升至7726，增幅為9.31%；從業人員數量從41143上升至49830，增幅為21.11%；有職業資格的從業人員從13856上升至14972，增幅為8.04%，無職業資格人員從27285上升至34857，增幅為27.75%。從失信處罰變化看：失信處分為重點監督檢查、限期整改和黑名單三類處罰，每類處罰又細分為單位和個人。重點監督檢查：單位數量由61家上升至310家，增幅為362.69%；個人數量由61人上升至290人，增幅為377.05%。限期整改：單位數量由56家上升至128家，增幅為128.57%；個人數量由33人上升至78人，增幅為136.36%。黑名單：單位數量由3家上升至8家，增幅為166.67%；個人數量由7人上升至30人，增幅為328.57%。從守信單位和人員變化：有懲就有獎勵，對于因兩個記分周期無失信記分，且每個失信記分做10個以上已批準項目，被系統自動列入守信名單，并對外公開5年。截止2021年12月，已公開的守信單位為132家，占同期總從業單位的1.71%。已公開的守信從業人員為185人，占同期總從業人員（有職業資格和無職業資格）的0.37%。
具體分析詳見：2021年環境評價從業單位及人員狀態分析
四、“碳”：突如其來的碳交易、碳中和及碳達峰。
五、“變”：窮則生變，轉行了好開心。
六、“新”： 政策變得可真夠快的。
七、“改”：機構改、導則改、名錄改、標準改和規范改。
這是生態環境部建設項目環評價2021年發布的相關文件：關于發布《建設項目竣工環境保護設施驗收技術規范 造紙工業》等七項國家生態環境標準的公告、關于征求《對外投資合作建設項目生態環境保護指南（征求意見稿）》意見的通知、關于公開征求《建設項目竣工環境保護設施驗收技術規范 電解鋁（第二次征求意見稿）》（修訂HJ254）等七項國家生態環境標準意見的通知、關于2021年上半年環境影響評價信用管理對象列入“黑名單”和限期整改名單有關情況的通報、關于開展重點行業建設項目碳排放環境影響評價試點的通知、生態環境部門加大環評問題查處力度 嚴懲環評領域弄虛作假行為、關于高位池海水養殖項目環評類別有關問題的復函、關于生物質鍋爐等項目環評類別判定事宜的復函、關于加強高耗能、高排放建設項目生態環境源頭防控的指導意見、關于2020年下半年信用管理對象列入環境影響評價信用平臺限期整改名單和“黑名單”有關情況的通報、生態環境部環境影響評價與排放管理司有關負責人就《關于加強重點行業建設項目區域削減措施監督管理的通知》答記者問、一圖讀懂《建設項目環境影響報告表》格式修訂、生態環境部印發新版《建設項目環境影響報告表》內容、格式及編制技術指南。
八、“難”：業務難找、環評難寫、環評難批和生活艱難。環評人生存難（行業不明朗），報告編制難（企業要求快，資料提供少；審批周期長，意見多），公司發展難（門檻降低，惡心競爭，通報多）。
九、“轉”：發展思路轉變，業務轉型，個人轉行。
十、“累”：加班累，身體累，心更累！
從2021年末的一封來信，就可以看出環評從業人員有多累：
**市各生態分局環境影響報告書評審方式來信人： 孫**** 來信時間：2021-12-07
目前**市各生態分局的環境影響報告書評審模式為，第一天下午兩點看現場，三點半會議評審，評審結束時間大約晚上7點，然后報告編制人連夜修改，第二天早晨8點復核，因環境影響報告書編制人基本上都是一個人，也是說五個專家提出的問題要求一個人連夜修改完，這個工作量對于個人而言負荷太大，而且整夜不得休息，大腦高速運轉，對身體損傷太大。身體好的熬一夜休息一個星期也就過來了，身體不好的萬一因為熬夜猝死，這個責任應該怎么算呢。而且會議上提出的問題很多都需要和企業核資料，大晚上的企業回家休息根本無法為編制人提供修改所需的資料。
究竟有多累，詳見：環境影響報告書究竟能不能一晚上修改完并次日經專家復核
綜合
“卷”：環評自己卷自己。同行間競相付出更多努力以爭奪有限資源，從而導致個體“收益努力比”下降的現象。
